A mund të hap NIPT ndërkohë që jam i punësuar? Detyrimet dhe sigurimet në vitin 2026

 

Jeni të punësuar në një kompani, por dëshironi të hapni edhe një biznes tuajin? Ndoshta doni të ofroni shërbime online, të punoni si freelancer, të hapni një dyqan ose të zhvilloni një aktivitet të dytë krahas punës suaj.

Një nga pyetjet më të zakonshme në këtë situatë është: “A mund të hap NIPT ndërkohë që jam i punësuar dhe a duhet të paguaj sigurime dy herë?”

Përgjigjja është po, mund të hapni një NIPT edhe nëse jeni të punësuar me kontratë pune. Megjithatë, duhet të njihni detyrimet tatimore dhe mënyrën se si llogariten sigurimet shoqërore dhe shëndetësore.

Në këtë artikull, zyra e kontabilitetit Kontabilisti shpjegon rregullat që zbatohen gjatë vitit 2026, duke përdorur shembuj praktikë.

1. A lejohet të jesh i punësuar dhe të kesh një biznes njëkohësisht?

Legjislacioni shqiptar, si rregull i përgjithshëm, nuk e ndalon një person që është i punësuar në një kompani private të regjistrojë edhe aktivitetin e tij ekonomik.

Për shembull:

• Një ekonomist i punësuar në një kompani mund të regjistrojë një aktivitet të pavarur për ofrimin e shërbimeve kontabël, nëse plotëson kërkesat profesionale për shërbimin që ofron.
• Një programues mund të punojë me kontratë në një kompani shqiptare dhe njëkohësisht të faturojë shërbime për klientë të tjerë.
• Një punonjës marketingu mund të regjistrojë një biznes për menaxhimin e rrjeteve sociale.
• Një person që punon në zyrë mund të hapë një dyqan online.

Kujdes: Përpara regjistrimit, kontrolloni kontratën tuaj të punës. Mund të ekzistojnë detyrime për ruajtjen e konfidencialitetit, shmangien e konfliktit të interesit ose kufizime të ligjshme lidhur me konkurrencën. Për funksionarët publikë dhe profesione të caktuara mund të zbatohen rregulla të veçanta.

2. Nëse jam i siguruar nga puna, a duhet të paguaj sigurime edhe për NIPT-in?

Po, në parim lindin detyrime edhe nga aktiviteti si Person Fizik.

Por kjo nuk do të thotë që sigurimet shoqërore duhet të paguhen pa kufizim në të dyja aktivitetet.

Kur një individ është njëkohësisht i punësuar dhe i vetëpunësuar, për llogaritjen e kontributeve shoqërore merret parasysh kufiri maksimal i pagës kontributive.

Për vitin 2026, vlerat janë:

Treguesi	Vlera
Paga minimale mujore	50,000 lekë
Paga maksimale për sigurime shoqërore	186,416 lekë
Sigurimet shoqërore për të vetëpunësuarin	23%
Sigurimet shëndetësore për të vetëpunësuarin	3.4% e dyfishit të pagës minimale

Për një Person Fizik që ushtron aktivitet dhe nuk ka sigurim tjetër nga punësimi, kontributet minimale mujore janë:

Lloji i kontributit	Shuma mujore
Sigurime shoqërore	11,500 lekë
Sigurime shëndetësore	3,400 lekë
Totali	14,900 lekë

Kjo është shuma minimale e zakonshme për një të vetëpunësuar në vitin 2026, por në rastin e personave të punësuar njëkohësisht, llogaritja e kontributeve shoqërore mund të ndryshojë.

3. Shembuj praktikë: Sa sigurime do të paguani?

Për ta kuptuar më lehtë, le të marrim tre situata.

Rasti 1: Jeni të punësuar me pagë bruto 70,000 lekë dhe hapni një NIPT

Ju punoni në një kompani me pagë bruto 70,000 lekë dhe vendosni të regjistroheni si Person Fizik për të ofruar shërbime marketingu.

Punëdhënësi vazhdon të deklarojë dhe paguajë kontributet që lidhen me pagën tuaj.

Ndërkohë, për aktivitetin tuaj si Person Fizik:

• Sigurimet shoqërore minimale: 11,500 lekë.
• Sigurimet shëndetësore: 3,400 lekë.
• Totali për NIPT-in: 14,900 lekë në muaj.

Pse?

Sepse baza e pagës nga punësimi, 70,000 lekë, së bashku me bazën minimale të vetëpunësimit prej 50,000 lekësh, nuk e tejkalon kufirin maksimal prej 186,416 lekësh.

Pra, sigurimet e paguara nga punëdhënësi nuk ju përjashtojnë nga detyrimet që lindin prej aktivitetit tuaj.

Rasti 2: Jeni të punësuar me pagë bruto 150,000 lekë dhe hapni një NIPT

Në këtë rast, paga juaj është më e lartë dhe diferenca deri te kufiri maksimal i kontributeve shoqërore është më e vogël se paga minimale.

Llogaritja bëhet si më poshtë:

• Paga bruto nga punësimi: 150,000 lekë.
• Kufiri maksimal kontributiv: 186,416 lekë.
• Diferenca e mbetur: 36,416 lekë.

Në këtë situatë, baza për sigurimet shoqërore nga vetëpunësimi kufizohet në 36,416 lekë.

Përshkrimi	Vlera mujore
Sigurime shoqërore: 36,416 × 23%	8,376 lekë
Sigurime shëndetësore	3,400 lekë
Totali për Personin Fizik	11,776 lekë

Shumat janë rrumbullakosur në lekë.

Kjo tregon se, në varësi të pagës nga punësimi, detyrimi i sigurimeve shoqërore për Personin Fizik mund të jetë më i ulët se niveli standard minimal.

Rasti 3: Jeni të punësuar me pagë bruto 200,000 lekë dhe hapni një NIPT

Nëse paga bruto nga punësimi e ka tejkaluar kufirin maksimal prej 186,416 lekësh, kontributet shoqërore për atë muaj mbulojnë kufirin maksimal të zbatueshëm.

Në këtë situatë, për aktivitetin si Person Fizik:

• Sigurimet shoqërore shtesë: 0 lekë.
• Sigurimet shëndetësore: 3,400 lekë.
• Totali për NIPT-in: 3,400 lekë në muaj.

Kjo ndodh sepse kufiri maksimal i bazës për sigurimet shoqërore është arritur nga marrëdhënia e punësimit.

Ndërsa sigurimi shëndetësor për Personin Fizik vazhdon të llogaritet veçmas sipas rregullave për të vetëpunësuarit.

E rëndësishme: Për zbatimin e këtyre llogaritjeve duhet të pasqyrohen saktë të dhënat në listëpagesa dhe të disponohet dokumentacioni përkatës nga punëdhënësi. Shembujt supozojnë punësim të plotë gjatë muajit dhe vetëpunësim mbi bazën minimale. Raste të veçanta kërkojnë verifikim individual.

4. A duhet të paguaj tatime nëse hap një NIPT ndërkohë që jam i punësuar?

Po. Marrëdhënia e punës dhe aktiviteti ekonomik kanë trajtime të veçanta tatimore.

Paga juaj vazhdon të trajtohet sipas rregullave për të ardhurat nga punësimi.

Ndërkohë, biznesi i regjistruar ka detyrimet e veta, të cilat varen nga:

• Forma juridike e aktivitetit.
• Lloji i shërbimeve ose tregtisë.
• Qarkullimi vjetor.
• Regjimi i tatimit mbi të ardhurat.
• Detyrimi për TVSH dhe fiskalizim.
• Shpenzimet dhe fitimi i aktivitetit.

Duhet pasur parasysh se tatimi mbi fitimin ose të ardhurat e biznesit është një detyrim tjetër nga sigurimet shoqërore dhe shëndetësore.

Për këtë arsye, para hapjes së NIPT-it rekomandohet një analizë e shkurtër e aktivitetit që planifikoni të zhvilloni.

5. A mund të hap një NIPT vetëm për të faturuar një klient të huaj?

Po, nëse aktiviteti është realisht një veprimtari ekonomike e pavarur dhe plotësohen kushtet ligjore për ushtrimin e saj.

Kjo situatë haset shpesh te profesionistët që ofrojnë shërbime në distancë, si programuesit, dizajnerët, konsulentët dhe specialistët e marketingut.

Për shembull, një person mund të jetë i punësuar në një kompani shqiptare dhe, pas orarit të punës, të ofrojë shërbime për një kompani italiane ose amerikane.

Megjithatë, duhet të vlerësohen me kujdes natyra e marrëdhënies me klientin, mënyra e faturimit, trajtimi i TVSH-së dhe rregullat për klasifikimin e të ardhurave nga biznesi apo punësimi.

6. Çfarë ndodh nëse hap një NIPT, por nuk realizoj asnjë faturë?

Ky është një tjetër shqetësim i zakonshëm.

Mungesa e faturave apo e xhiros nuk do të thotë automatikisht që nuk keni detyrime.

Nëse NIPT-i është aktiv, mund të vazhdojnë të lindin detyrime për sigurimet shoqërore dhe shëndetësore, deklarimet periodike apo detyrime të tjera që varen nga regjimi i biznesit.

Nëse vendosni të mos e ushtroni përkohësisht aktivitetin, duhet të shqyrtoni mundësinë e pezullimit të tij sipas procedurave përkatëse.

Pezullimi i regjistruar dhe mungesa e aktivitetit pa pezullim nuk janë e njëjta gjë.

7. Si mund ta hapni NIPT-in ndërkohë që vazhdoni punën?

Procesi përfshin disa hapa kryesorë:

1. Përcaktoni aktivitetin ekonomik. Duhet të identifikoni shërbimin ose tregtinë që do të ushtroni.
2. Zgjidhni formën juridike. Personi Fizik është një nga format që mund të përdoret, por në disa raste mund të jetë më e përshtatshme SHPK-ja.
3. Regjistroni biznesin. Regjistrimi kryhet sipas procedurave të Qendrës Kombëtare të Biznesit, përfshirë shërbimet elektronike të disponueshme.
4. Përcaktoni detyrimet tatimore. Duhet të verifikohen regjimi tatimor, TVSH-ja, fiskalizimi dhe kontributet.
5. Organizoni kontabilitetin. Regjistrimi i saktë i faturave, shpenzimeve dhe deklarimeve është i rëndësishëm që nga fillimi.

Nëse jeni njëkohësisht të punësuar, është e rëndësishme të informoni kontabilistin tuaj për pagën bruto mujore, në mënyrë që kontributet të llogariten saktë.

8. Pyetjet më të shpeshta

A mund të jem i punësuar me kohë të plotë dhe të kem NIPT?

Po, në parim lejohet. Duhet të respektoni detyrimet e marrëdhënies së punës dhe kërkesat për ushtrimin e aktivitetit tuaj ekonomik.

A duhet të paguaj sigurime dy herë?

Mund të keni kontribute si nga punësimi, ashtu edhe nga vetëpunësimi. Për sigurimet shoqërore zbatohet kufiri maksimal i bazës kontributive, ndërsa sigurimet shëndetësore të Personit Fizik trajtohen veçmas.

Nëse paga ime është 200,000 lekë, sa sigurime paguaj për NIPT-in?

Në shembullin standard të vitit 2026, kur punëdhënësi ka deklaruar kontributet shoqërore deri në kufirin maksimal, për Personin Fizik mbetet kontributi shëndetësor prej 3,400 lekësh në muaj.

A duhet t’i tregoj punëdhënësit se kam hapur biznes?

Nuk ekziston një detyrim i përgjithshëm për çdo marrëdhënie pune private që të kërkohet leje për regjistrimin e një aktiviteti tjetër. Megjithatë, kontrata e punës, rregullat e konfliktit të interesit ose legjislacioni i posaçëm mund të parashikojnë detyrime njoftimi apo kufizime.

A mund të hap NIPT edhe nëse fitoj vetëm 200 euro në muaj nga aktiviteti?

Në parim po, por niveli i ulët i të ardhurave nuk ju përjashton automatikisht nga kontributet dhe detyrimet e biznesit. Përpara regjistrimit duhet të analizoni nëse aktiviteti është ekonomikisht i leverdishëm.

A mund të hap një SHPK ndërkohë që jam i punësuar?

Po, në parim mund të jeni ortak në një SHPK ndërkohë që punoni në një kompani tjetër. Megjithatë, detyrimet për sigurimet ndryshojnë sipas rolit tuaj në shoqëri, veçanërisht nëse ushtroni edhe funksionin e administratorit.

9. Përfundim: A ia vlen të hapni NIPT ndërkohë që jeni të punësuar?

Hapja e një aktiviteti ekonomik krahas punësimit mund të jetë një mundësi e mirë për të krijuar të ardhura shtesë, për të zhvilluar një profesion të pavarur apo për të ndërtuar gradualisht biznesin tuaj.

Megjithatë, vendimi duhet të merret duke njohur paraprakisht kostot dhe detyrimet që lindin.

Për vitin 2026, një nga elementet më të rëndësishme është se sigurimet shoqërore për një person njëkohësisht të punësuar dhe të vetëpunësuar varen nga paga e deklaruar në marrëdhënien e punësimit, ndërsa sigurimi shëndetësor i Personit Fizik vazhdon të jetë një detyrim i veçantë.

Po mendoni të hapni një NIPT?

Nëse jeni të punësuar dhe dëshironi të regjistroni biznesin tuaj, Kontabilisti ju ndihmon të kuptoni paraprakisht detyrimet tatimore, sigurimet dhe kostot mujore.

Ne ofrojmë shërbime për regjistrimin e bizneseve, kontabilitetin, deklarimet tatimore, listëpagesat dhe konsulencën financiare.

Na kontaktoni për të analizuar rastin tuaj dhe për të zgjedhur mënyrën më të përshtatshme të organizimit të aktivitetit.

Kontabilisti – Ka një zgjidhje për çdo pyetje.

www.kontabilisti.eu

---

Shënim: Ky artikull ka karakter informues dhe është hartuar mbi bazën e rregullave të përgjithshme të zbatueshme në tetor 2026. Llogaritjet individuale mund të ndryshojnë në varësi të pagës, periudhave të sigurimit, llojit të aktivitetit dhe statusit të tatimpaguesit.